Obligativitatea constituirii rezervei legale
Constituirea rezervei legale este obligatorie conform art. 183 alin. (1) din Legea 31/1990 privind societățile comerciale, cu modificările și completările ulterioare unde este menționat că se va prelua anual din profitul societății, cel putin 5% pentru formarea fondului de rezervă, până ce acesta va atinge minimum a cincea parte din capitalul social. În ceea ce [...]
Read More »
Reciclarea hartiei tiparite prin stergerea scrisului
Inițial știrea pare să fie o glumă, sau cel puțin ceva complet inutil. Dar după ce parcurgi detaliile oferite de Universitatea Cambridge îți dai seama că este un pas foarte mare înainte pentru reciclarea hârtiei tipărite. Este vorba tot de o imprimantă laser, care în loc să fixeze tonerul pe hârtie îl evaporă… Se pare [...]
Read More »
Termenul scadent pentru plata anticipata a impozitului pe venit aferent trimestrului I 2012
Termenul scadent pentru plata anticipată a impozitului pe venit aferent trimestrului I 2012, pentru contribuabilii – persoane fizice organizați ca întreprinderi individuale, întreprinderi familiale, persoane fizice autorizate – care realizează venituri din activități independente, precum și din profesii libere și cei care realizează venituri din cedarea folosinței bunurilor este 26 martie 2012. Până anul trecut [...]
Read More »
Termen depunere declaratia 101 pentru 2011
Ordonanţa Guvernului nr. 30/31.08.2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, precum şi pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale modifică termenul de depunere al declarației anuale de impozit pe profit. Astfel, incepând cu anul fiscal 2012, termenul de depunere al declaraţiei 101 nu mai este 25 aprilie 2012, ci 25 martie 2012. Prin [...]
Read More »
Intalnire cu membrii AIESEC Ploiesti
Inspired Leadership Pe 10 martie 2012 membrii organizației AIESEC Ploiești ne-au invitat să le ținem o prezentare despre Inspired Leadeship. Desfășurată într-un cadru restrâns dar cu o participare inimoasă, întâlnirea a fost ceva de suflet pentru noi pentru că am putut să le împărtășim viitorilor potențiali manageri o parte din experiența noastră. Ne-a făcut o [...]
Read More »
Ordinul de deplasare
Ordinul de deplasare este un formular care justifică deplasarea în interes de serviciu a unei persoane. Servește ca dispoziție către persoana delegată să efectueze deplasarea document pentru decontarea de către titularul de avans a cheltuielilor efectuate document pentru stabilirea diferențelor de primit sau de restituit de titularul de avans; document justificativ de înregistrare în contabilitate [...]
Read More »
Delegare versus detasare
Locul muncii poate fi modificat unilateral de către angajator prin delegarea sau detaşarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă. Pe durata delegării, respectiv a detaşării, salariatul îşi păstrează funcţia şi toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă. Delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului, de [...]
Read More »
La multi ani de 8 martie!
Cu ocazia zilei de 8 martie, Echipa Geseidl urează tuturor doamnelor și domnișoarelor o primavară frumoasă și împlinirea tuturor dorințelor.
Read More »
Geseidl, membru UNEVAR
Din februarie 2012, Geseidl face parte din UNEVAR, la poziția 5396. Uniunea Naţională a Evaluatorilor Autorizaţi din România a luat fiinţă în luna septembrie 2011 prin punerea în aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilor. Uniunea Naţională a Evaluatorilor din România este persoana juridică autonomă, potrivit legii, care funcţionează [...]
Read More »
Servicii de securitatea si sanatatea muncii, situatii de urgenta.
Geseidl ofera acum si servicii de SSM, SU, PSI Începând cu 2012 vă putem oferi servicii de consultanță pentru securitatea și sănătatea muncii, situații de urgență, protecția și stingerea incendiilor (SSM, SU, PSI), prin partenerii noștri, persoane cu experiență foarte bogată în acest domeniu. Descrierea activității o găsiți în pagina: http://www.geseidl.ro/servicii-oferite/securitatea-si-sanatatea-muncii-situatii-de-urgenta-ssm-su-psi/ Pentru detalii suplimentare vă rugăm să [...]
Read More »
Inregistrarea contractelor de servicii cu firme nerezidente
Ordin nr. 2310 din 03/12/2007 – Emitent: Agenţia Naţională de Administrare Fiscală Intrare in vigoare: 13/12/2007 privind procedura de înregistrare a contractelor încheiate între persoane juridice române şi persoane juridice străine sau persoane fizice nerezidente Ordinul nr. 2310 din 03/12/2007 Art. 1. – (1) Persoanele juridice române au obligaţia să înregistreze contractele încheiate [...]
Read More »
Salariul minim de la 01 ianuarie 2012
Conform proiectului de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată: Începând cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2012 [...]
Read More »
Echipa Geseidl va ureaza La multi ani!
La multi ani tuturor! Noi, Geseidl, îți dorim, Să vă fie bradul plin, Timp liber, prosperitate iar la contablitate Amezi zero, profit mare, afaceri înfloritoare, bucurie, spor în toate, Muultă, muultă sănătateee…
Read More »
A aparut Revisal 5.0.8
Pe http://www.inspectiamuncii.ro/ a apărut o nouă versiune de Revisal 5.0.8.
Read More »
Anunt ANAF – modificari la depunerea declaratiilor 100, 300 si 710
Pe site-ul ANAf a fost postat următorul anunț: “Pentru a îmbunătăţi serviciul depunere a declaraţiilor fiscale prin metode electronice, de la distanţă şi pentru a preveni blocajele în perioadele de vârf, de la 1 decembrie 2011, pentru perioadele de raportare începând cu noiembrie 2011, declaraţiile 100, 300 si 710 se vor putea depune doar pe [...]
Read More »
Zilele libere legale din Codul Muncii
Având în vedere zilele libere legale, trebuie să avem în vedere prevederile Codului Muncii: ” Art. 139. – (1) Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt: – 1 și 2 ianuarie; – prima și a doua zi de Pasti; – 1 mai; – prima și a doua zi de Rusalii; – Adormirea [...]
Read More »
Modificari Revisal 5.0.6.
Prin Hotărârea nr. 1105/ 02.11.2011 s-au modificat câteva prevederi aplicabile Revisal. Atașat textul de lege!
Read More »
Prelungire termen depunere Revisal
Pentru că mare parte din angajatori nu au depus încă Revisal în nou formă (5.0.6), guvernul a decis să prelungească termenul inițial până la 15 decembrie 2011.
Read More »
Indrumari Revisal 5.0.6 de la inspectia Muncii
Vă prezentăm informațiile ca fișier atașat! Click pentru Îndrumări registru HG 500
Read More »
Plafonul de 100.000 de euro pentru trecerea la TVA lunar
Conform normelor Codului Fiscal, echivalentul în lei al plafonului de 100.000 de euro se determină pe baza cursului de schimb comunicat de Banca Naţională a României valabil pentru data de 31 decembrie a anului precedent. La determinarea cifrei de afaceri se cuprind inclusiv facturile emise pentru avansuri încasate sau neîncasate.
Read More »
Geseidl obtine calificativul A pentru audit
Geseidl obtine calificativul A pentru activitatea de audit desfasurata pana acum. În urma auditului de calitate, efectuat de reprezentanții Corpului de Control al Camerei Auditorilor din România, calitatea activității de audit desfășurată de echipa Geseidl a fost notată astăzi, 20.10.2011, cu calificativul A (cel mai mare). Aceasta vine să certifice suplimentar angajamentul pe care [...]
Read More »
Ghid termene depunere Revisal 5.0.6
Pentru a veni în sprijinul angajatorilor și a responsabililor cu depunerea Revisal, am sintetizat mai jos termenele de depunere conform HG 500/ 2011. Ghid termene de depunere Revisal Operație Termen de depunere la angajare Termen de depunere la modificare a) Elemente de identificare ale salariaților Cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității [...]
Read More »




